神農(nóng)集團(tuán)11月10日公布投資者關(guān)系活動(dòng)記錄表(2023年11月8日-9日)。
1、問(wèn)：觀察到近期公司的PSY提升至28，成績(jī)提升的原因？
答：一是公司對(duì)豬只進(jìn)行基因優(yōu)化，種群性能提升；二是公司始終貫徹高標(biāo)準(zhǔn)生物安全防控，近期疫病情況較穩(wěn)定。
2、問(wèn)：公司未來(lái)將從哪些方面降低成本？
答：首先是種豬基因改良，從PSY提升，料肉比下降等方面提升生產(chǎn)成績(jī)；另一方面就是早日實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷生產(chǎn)，只有讓各板塊滿負(fù)荷運(yùn)行，效率才會(huì)最高，成本也會(huì)最低。
3、問(wèn)：公司大概在什么時(shí)間能夠完成300萬(wàn)頭的出欄目標(biāo)？
答：根據(jù)豬場(chǎng)建設(shè)進(jìn)度及母豬的產(chǎn)子周期來(lái)看，大約在2024年上半年母豬場(chǎng)的產(chǎn)能就可以達(dá)到約13萬(wàn)頭的母豬存欄規(guī)模，2025年可以完成300萬(wàn)頭的出欄目標(biāo)。
4、問(wèn)：第三季度非瘟形勢(shì)比較嚴(yán)峻，公司是否受到了影響？
答：從監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)來(lái)看確實(shí)第三季度非瘟形勢(shì)最為嚴(yán)峻，云南地區(qū)的小養(yǎng)殖場(chǎng)的病例很多，但是目前公司在云南地區(qū)的規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)沒(méi)有一例非瘟陽(yáng)性病例，整體運(yùn)行情況良好。神農(nóng)集團(tuán)以生物安全為基礎(chǔ)，重視疫病防控，同時(shí)加強(qiáng)生物安全審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全漏洞并整改，整體防非效果好。
5、問(wèn)：“公司+家庭農(nóng)場(chǎng)”的生產(chǎn)方式對(duì)疫病預(yù)防效果如何？
答：公司的家庭農(nóng)場(chǎng)不是傳統(tǒng)農(nóng)戶而是現(xiàn)代化家庭農(nóng)場(chǎng)，在云南地區(qū)的家庭農(nóng)場(chǎng)由于大部份都是新建的，生物安全條件比兩廣地區(qū)還要好，而且公司的全產(chǎn)業(yè)鏈都在升級(jí)，疫病防控的效果好。
6、問(wèn)：公司在兩廣區(qū)域的疫病和人員管理情況？
答：公司的豬苗都是健康的和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的，目前廣西戰(zhàn)區(qū)三個(gè)母豬廠都做到了藍(lán)耳雙陰；在人員管理方面，公司長(zhǎng)期堅(jiān)持人員的招聘與篩選、培訓(xùn)工作，養(yǎng)殖服務(wù)部人員也充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在攻克生產(chǎn)難題上取得了卓越的成就，做代養(yǎng)出了很好的成績(jī)?？傮w來(lái)說(shuō)，公司注重豬苗健康和人員培訓(xùn)管理，并把這些優(yōu)秀的方法和經(jīng)驗(yàn)帶到兩廣區(qū)域，在兩廣地區(qū)開(kāi)拓新天地并取得了不錯(cuò)的成績(jī)。
7、問(wèn)：近幾年公司擴(kuò)張較快，縱向發(fā)展的人才配套情況？
答：公司人力資源部一直都有人才培養(yǎng)計(jì)劃，會(huì)提前進(jìn)行人才儲(chǔ)備，保證公司在發(fā)展過(guò)程中有足夠的人才，公司一直遵循的人才理念就是要讓專業(yè)的人來(lái)做專業(yè)的事，并且要求實(shí)干和有鉆研精神，要從基層提拔年輕人，讓整個(gè)公司更有活力。
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