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新五豐:投資者關(guān)系活動記錄表(2024002)
發(fā)布時間:2024-07-09 10:29來源:公告


新五豐7月9日公布6月19日投資者關(guān)系活動記錄。

一、公司在養(yǎng)殖業(yè)務(wù)上的理念、規(guī)劃是怎樣?短期完全成本目標(biāo)?

公司生豬養(yǎng)殖堅持綠色發(fā)展、低碳、低耗的理念,嚴(yán)格按照供港澳標(biāo)準(zhǔn)從事養(yǎng)殖,從藥品的使用、飼料配方等源頭控制重金屬含量,保障肉品安全。公司生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)安全豬肉,從育種開始就注重肉質(zhì)的改良,目前肌間脂肪含量較高。

公司的戰(zhàn)略堅定,目前公司正在練內(nèi)功、強(qiáng)管理、降成本,公司生豬出欄將錨定戰(zhàn)略保持一定增速,如果行情好,增速會快些,行情不好,增速會放緩些。

今年,公司將從品種、營養(yǎng)、疾病的控制、管理、環(huán)境五個方面來降本。一是從基因、健康、管理等方面提升母豬繁殖性能,通過穩(wěn)妥有序進(jìn)行高繁品種更新,建立完善的高產(chǎn)內(nèi)循環(huán)后備母豬培育體系,提升總產(chǎn)仔豬數(shù),逐步提升PSY水平;通過一場一策做好豬群健康管理,提升母豬健康水平;通過主動淘汰落后產(chǎn)能、加大種豬群的淘汰更新力度、做好豬場精細(xì)化管理、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)、加強(qiáng)配種技術(shù)管理等,提升豬場管理水平。二是公司處于快速發(fā)展階段,產(chǎn)能未飽和,下一階段逐步達(dá)到滿負(fù)荷生產(chǎn),做到滿產(chǎn)滿配。三是加大績效考核力度,讓員工、管理團(tuán)隊直觀感受到生產(chǎn)成績的進(jìn)步、成本的降低帶來的收入收益水平的持續(xù)提升。四是加強(qiáng)對生產(chǎn)成績差的場子的支持,管理力量更傾斜,從管理、績效、設(shè)施設(shè)備方面進(jìn)行改進(jìn)和提升。五是提前部署,做好生豬疾病防控等相關(guān)工作。

二、公司如何看待目前行業(yè)產(chǎn)能過剩問題?

生豬產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,既有過去的產(chǎn)能基礎(chǔ),也有最近三五年以來新擴(kuò)的一些產(chǎn)能,真正優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)能不會過剩。目前行業(yè)整體的產(chǎn)能基本處于合理水平,只要是先進(jìn)的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)能,絕大多數(shù)生豬養(yǎng)殖企業(yè)都會健康發(fā)展,公司也希望生豬養(yǎng)殖行業(yè)進(jìn)一步健康發(fā)展,希望通過肉質(zhì)的改良,進(jìn)一步來提振消費量。

三、公司未來的業(yè)務(wù)擴(kuò)張,包括養(yǎng)殖的規(guī)模、整個產(chǎn)業(yè)鏈的布局規(guī)劃?

湖南是傳統(tǒng)的生豬大省,過去為粵港澳大灣區(qū)菜籃子工程作出了重要貢獻(xiàn)。公司作為湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司控股的省屬國有企業(yè),有較強(qiáng)的政治使命,保障著豬肉重要農(nóng)產(chǎn)品安全,充分發(fā)揮國有企業(yè)保障生豬市場供應(yīng)“穩(wěn)定器”和“壓艙石”作用,所以公司的戰(zhàn)略是堅定的。

公司圍繞“一體兩翼”進(jìn)行戰(zhàn)略布局:立足湖南省,一手伸向粵港澳大灣區(qū),一手伸向長三角區(qū)。堅持生豬養(yǎng)殖和肉品銷售“雙引擎發(fā)展戰(zhàn)略”,延鏈補鏈強(qiáng)鏈,優(yōu)化全產(chǎn)業(yè)鏈,肉品方面由賣豬向賣肉轉(zhuǎn)變。

隨著戰(zhàn)略的發(fā)展,公司也會根據(jù)時間、根據(jù)節(jié)奏、根據(jù)自身的能力采取把握發(fā)展的節(jié)奏,最終實現(xiàn)高質(zhì)量產(chǎn)能發(fā)展。

四、換屆后,公司在整體的經(jīng)營管理、養(yǎng)殖業(yè)務(wù)規(guī)劃方面有無新的變化?

去年11月份,公司完成換屆選舉,公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后,沿著既有的戰(zhàn)略堅定不移的推進(jìn),在具體的戰(zhàn)略上,由過去的“規(guī)模+效益”向“效益+規(guī)?!鞭D(zhuǎn)變;在肉品方面,致力于向消費者提供優(yōu)質(zhì)安全的豬肉產(chǎn)品;在育種方面,加大科研投入力度,湖南天心種業(yè)有限公司是專業(yè)的生豬育種企業(yè),是國內(nèi)排名靠前的生豬育種企業(yè),后續(xù)會在育種方面繼續(xù)發(fā)力,為整個生豬產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)揮重要作用,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益雙贏。

五、公司在肉品業(yè)務(wù)方面的整體情況、未來規(guī)劃?

公司圍繞“一體兩翼”進(jìn)行戰(zhàn)略布局:立足湖南省,一手伸向粵港澳大灣區(qū),一手伸向長三角區(qū)。堅持生豬養(yǎng)殖和肉品銷售“雙引擎發(fā)展戰(zhàn)略”,延鏈補鏈強(qiáng)鏈,優(yōu)化全產(chǎn)業(yè)鏈。肉品方面,由賣豬向賣肉轉(zhuǎn)變,目前公司已完成205萬頭生豬屠宰年產(chǎn)能布局,包括湖南長株潭廣聯(lián)生豬交易市場有限公司擁有單班70萬頭的生豬屠宰加工能力,去年滿產(chǎn)率比較高;寧遠(yuǎn)舜新屠宰冷鏈配送項目于2023年試運行,單班產(chǎn)能50萬頭,現(xiàn)在在逐步增量;在建郴州市蘇仙區(qū)城北屠宰場項目,單班產(chǎn)能85萬頭,預(yù)計下半年投產(chǎn)。

后續(xù),公司將根據(jù)調(diào)豬變調(diào)肉政策的執(zhí)行力度強(qiáng)弱,以及公司新增產(chǎn)能情況,按照養(yǎng)殖的集中區(qū)以及未來在粵港澳大灣區(qū)布局情況,或增加屠宰產(chǎn)能布局規(guī)劃。

此前,公司在嘗試做深加工的肉產(chǎn)品和休閑食品,包括豬蹄、麻辣肉、香腸等,以及今年端午節(jié)嘗試豬肉和粽子結(jié)合的方式,推向市場。在粵港澳大灣區(qū)菜籃子方面,2019年成立了廣東新五豐牧業(yè)發(fā)展有限公司,與錢大媽在深圳、廣東、東莞地區(qū)進(jìn)行肉品供應(yīng)。未來,公司將根據(jù)自身情況由賣豬向賣肉轉(zhuǎn)變、再往深加工提高附加值方面做更多研究和探索。

六、公司如何去兼顧均衡提高PSY水平與肉品質(zhì)量方面?

湖南天心種業(yè)有限公司前身為長沙種豬場,成立于1977年,擁有四十多年的育種產(chǎn)業(yè)積淀,天心種業(yè)種豬產(chǎn)品在客戶心中享有一定的美譽度,并在湖南省內(nèi)擁有較高的市場占有率,“天心”牌種豬還榮獲中國畜牧業(yè)協(xié)會“中國品牌豬”稱號。2023年在湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司的牽頭下聯(lián)合國內(nèi)頭部科研院所和種豬企業(yè)共同申報并實施國家農(nóng)業(yè)生物育種重大專項,深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)豬配套系的選育。

關(guān)于育種發(fā)展方向,天心種業(yè)秉承在保障基礎(chǔ)肉質(zhì)的情況下來提高繁殖性能和生長速度。今年以來,新五豐與天心在生產(chǎn)方面進(jìn)一步融合,一是加強(qiáng)對標(biāo)管理,通過加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理、強(qiáng)化生產(chǎn)業(yè)績對比、開展交流學(xué)習(xí)等,不斷提升生產(chǎn)效率;二是強(qiáng)化片區(qū)管理,母豬事業(yè)部劃分七個片區(qū),壓實片區(qū)負(fù)責(zé)人管理責(zé)任。每日召開各片區(qū)晨會,及時通報生產(chǎn)情況,每晚召開一個片區(qū)的周會,及時總結(jié)周生產(chǎn)情況、存在的問題,并提出解決措施,將管理責(zé)任壓實到生產(chǎn)一線;三是加強(qiáng)母豬群的更新替代,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)高繁種豬加快后備豬更新,加強(qiáng)高產(chǎn)后備母豬培育,逐步提高母豬生產(chǎn)性能;四是盡量做到滿產(chǎn)滿配,上半年滿產(chǎn)率在迅速提升,仔豬成本有效降低;五是加強(qiáng)生豬疫病防控,做好基礎(chǔ)的生物安全管理工作。3月開始部署疫情防控,要求員工對防疫知識逐一考核過關(guān),包括場長在內(nèi)必須對防疫要求完全掌握,確保防疫要求執(zhí)行到位,同時加強(qiáng)全線監(jiān)控,每日反饋問題,及時整改。

七、關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債率的規(guī)劃?

2023年末,公司資產(chǎn)負(fù)債率為74.99%,主要系由于公司經(jīng)營模式以租賃豬場為主,根據(jù)租賃準(zhǔn)則確認(rèn)使用權(quán)資產(chǎn)與租賃負(fù)債后,導(dǎo)致公司資產(chǎn)負(fù)債率提高,若剔除使用權(quán)資產(chǎn)及租賃負(fù)債影響后,公司資產(chǎn)負(fù)債率為59.92%。

公司防范債務(wù)風(fēng)險方面采取的舉措:

(1)公司間接控股股東湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司是湖南省屬唯一國有大型農(nóng)業(yè)企業(yè),是湖南首家AAA信用評級農(nóng)業(yè)企業(yè),能夠充分利用其融資能力,協(xié)助公司防范債務(wù)風(fēng)險;

(2)租賃負(fù)債是一項未來可能的債務(wù),并非現(xiàn)時義務(wù),租賃期限長短對其金額的影響較大,一方面隨著合同租期的自然減少,該影響會逐步降低,二方面,通過淘汰落后產(chǎn)能方式,降低該影響,三方面,公司可通過與出租方協(xié)商調(diào)整租期和租金標(biāo)準(zhǔn)方式降低該影響。

(3)通過嚴(yán)格的資金管理措施,加快資金周轉(zhuǎn),提高資金運用效率,降低債務(wù)額度。具體措施包括:一是全面預(yù)算管理。年度預(yù)算分解到季、到月,顆粒度至最小的經(jīng)營單位,通過內(nèi)部財務(wù)、審計、經(jīng)營管理等多部門過程監(jiān)控管理,確保全司全年收支平衡。二是嚴(yán)格管理授信。公司對各業(yè)務(wù)板塊采取嚴(yán)格的授信政策,按照行業(yè)慣例,公司主要產(chǎn)品采取現(xiàn)款現(xiàn)貨或預(yù)收款銷售模式,減少應(yīng)收款項占用,公司主要原材料采購采取貨到付款方式結(jié)算,減少采購資金占用。三是科學(xué)管理資金。公司采取資金統(tǒng)收統(tǒng)支、財務(wù)垂直管理、運用多銀行資金管理系統(tǒng)等從制度、執(zhí)行、監(jiān)管、工具上規(guī)范資金管理,有效防范資金風(fēng)險,提高資金運用效率。四是統(tǒng)籌安排資金使用,確保銀行信用優(yōu)良,保證公司銀行借貸業(yè)務(wù)正常開展。五是加強(qiáng)主業(yè)盈利能力建設(shè),增加經(jīng)營現(xiàn)金凈流入,適時清退處置不良資產(chǎn),回收資金補流。

八、公司在平常的降本過程,更多是向內(nèi)挖,還是也會向行業(yè)先進(jìn)交流學(xué)習(xí)?

公司加強(qiáng)對標(biāo)管理,積極向頭部企業(yè)、成本控制優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)。關(guān)于降成本方面,公司有一些比較大的空間可迅速做到,比如滿產(chǎn)情況等,今年滿產(chǎn)率在迅速提升。關(guān)于成本,過去我們的差別體現(xiàn)在不均勻,優(yōu)秀場可以達(dá)到行業(yè)前列水平,但是平均還存在一定的距離。公司希望發(fā)展更均衡,整體提升的同時減少場與場的差距。公司通過加強(qiáng)對標(biāo)管理、加大績效考核力度、加強(qiáng)對生產(chǎn)成績差場子的支持等舉措,以實現(xiàn)性能的快速提升。

九、公司目前處于快速發(fā)展階段,如何做到人才管理與產(chǎn)能發(fā)展相匹配,公司在人才管理方面的規(guī)劃?

為適應(yīng)因公司高質(zhì)量產(chǎn)能擴(kuò)張帶來的人才需求,公司進(jìn)行積極有效部署,一是加大人才的引進(jìn)力度,擴(kuò)大校園招聘區(qū)域范圍;二是加強(qiáng)人才培養(yǎng),通過員工帶培、場長互助、總部對聯(lián)、專項培訓(xùn)等模式做好人才儲備和梯隊建設(shè),平穩(wěn)度過生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵節(jié)點;三是加強(qiáng)人才培訓(xùn),包括生產(chǎn)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等等;四是好的激勵機(jī)制,優(yōu)化薪酬及考核方案,做好員工職業(yè)規(guī)劃。

十、如何去平衡規(guī)模與效益?

從行業(yè)一段時間看,把豬周期看一個階段,規(guī)模優(yōu)勢與成本、效益是正相關(guān)的。關(guān)鍵是擴(kuò)規(guī)模的同時,一定要提升管理能力,當(dāng)自身的管理能匹配規(guī)模了,能夠保證性能穩(wěn)定的情況下,可加快目標(biāo)推進(jìn)。

十一、未來公司如何去規(guī)劃銷售節(jié)奏?

公司過去的發(fā)展是先發(fā)展母豬產(chǎn)能,育肥產(chǎn)能沒有完全配套,下一步發(fā)展是加快育肥產(chǎn)能的擴(kuò)張,通過自建、租賃、公司+農(nóng)戶方式提升育肥能力。公司生豬銷售以市場為導(dǎo)向,整體會加大肥豬銷售比重,但階段過程會根據(jù)豬價行情來調(diào)整銷售結(jié)構(gòu)。

十二、公司對自繁自養(yǎng)以及公司+農(nóng)戶模式的評價,未來會怎樣?

規(guī)?;貜倪x址、布局、配置方面,會更健全、合理,比如公司供港澳基地,種豬相應(yīng)產(chǎn)能以及要求比較高的產(chǎn)能,公司會選擇規(guī)?;?,同時規(guī)?;叵鄬r(nóng)戶代養(yǎng)這塊,規(guī)模要大點,周轉(zhuǎn)效率會略為弱點,但有更高的安全系數(shù),成本會稍微高點。

在農(nóng)戶代養(yǎng)方面,因規(guī)模小,疾病防控管理會更好些,成本也會更優(yōu)些。農(nóng)戶代養(yǎng)模式有調(diào)劑功能,可根據(jù)產(chǎn)能及行情調(diào)節(jié)存欄數(shù)量,減少資源浪費。公司會發(fā)展代養(yǎng)模式,并保持代養(yǎng)農(nóng)戶適當(dāng)比例。

十三、疫病情況以及公司防控舉措?

疫病防控關(guān)鍵是在執(zhí)行,把基礎(chǔ)工作、重復(fù)的事情做到位。公司高度重視疾病防控工作,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在主抓。今年更提早布局,把準(zhǔn)備時間拉長,從3月底開始,要求員工對防疫知識逐一考核過關(guān),包括場長在內(nèi)必須對防疫要求完全掌握。一是加強(qiáng)員工培訓(xùn),對于生產(chǎn)操作方面容易犯錯誤的點,重新做培訓(xùn);二是強(qiáng)化管理,在生產(chǎn)一線傾注更多的力量,包括公司領(lǐng)導(dǎo)力量、區(qū)域建設(shè)力量等,壓實片區(qū)負(fù)責(zé)人抓落實的責(zé)任,加強(qiáng)巡檢力度以及監(jiān)管看視頻的力度;三是強(qiáng)化監(jiān)督,今年公司用到很多監(jiān)控,包括關(guān)鍵管理的監(jiān)控抓拍、自己看、回看,定期檢查等,檢驗執(zhí)行力度,提升執(zhí)行效率。同時,公司提早進(jìn)行了防汛和安全生產(chǎn)部署,各單位提高認(rèn)識,成立應(yīng)急救援小組、做好24小時值班、備好應(yīng)急救援物資、加強(qiáng)汛期巡查工作、每日上報安全生產(chǎn)情況等,做到統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一安排,保證人員、豬群、資產(chǎn)等安全。

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